Ayudamos a tu organización a crear una cultura de colaboración radical… auténtica, efectiva, rentable y sostenible en el largo plazo; donde las personas se sientan seguras, valoradas, comprometidas, motivadas, plenas y felices.

Diversas organizaciones alrededor del mundo han identificado que las técnicas para construir y mantener relaciones de colaboración exitosas, son en sí, un conjunto de habilidades. En ese sentido, a partir de un ambicioso y exitoso proyecto de intervención en el gobierno de California, James W. Tamm y Ronald J. Luyet introducen en el 2004, un modelo de desarrollo de habilidades colaborativas en su obra:​

Colaboración Radical, cinco habilidades esenciales para vencer la actitud defensiva y construir relaciones exitosas

Jim Tamm y Ron Luyet plantean 5 habilidades (mínimas y suficientes) para incrementar la efectividad de las personas al constuir relaciones de colaboración. De acuerdo con Jim y Ron, estas habilidades pueden adquirirse de forma rápida y sencilla. De tal manera, que resultará poco probable crear relaciones sólidas, exitosas y sostenibles en el largo plazo, sin las 5 habilidades que se presentan a continuación:

Las 5 habilidades esenciales de Colaboración Radical

1. INTENCIÓN COLABORATIVA
   Permanece en la Zona Verde, muestra una presencia auténtica no defensiva y comprometete profundamente con el éxito de la relación.
2. APERTURA
   Crea un clima receptivo de honestidad y veracidad que le permita a las demás personas sentirse lo suficientemente seguras para plantear temas difíciles y buscar soluciones.
3. ACCOUNTABILITY PERSONAL
   Acepta las circunstancias de tu vida; asume plena responsabilidad por tus elecciones y las consecuencias no previstas de tus acciones (intencionales y no intencionales).
4. AUTOCONSCIENCIA Y CONSCIENCIA DE LOS DEMÁS
   Asume la responsabilidad de tu propio conocimiento y busca comprender las intenciones, preocupaciones y motivaciones de los demás, al nivel necesario para explorar temas interpersonales difíciles.
5. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
   Utiliza técnicas de solución de problemas que promuevan una atmósfera de colaboración y prácticas de apoyo mutuo, como el enfoque basado en intereses; un método para transitar a través del conflicto y resolver los problemas que surgen en todo tipo de relaciones.

La Magia de la Colaboración

Colaboración Radical no es un simple curso de capacitación, es una filosofía de vida y de la interacción humana que enseña herramientas, desarrolla habilidades, promueve principios y valores para construir la paz. Ofrece en su concepción más profunda, los mecanismos esenciales para transformar el mundo a través de las personas.

No hay camino hacia la colaboración.
La colaboración es el camino.
Colaboración Radical

Nelson

Ingeniero Alkimistiko y Neurochoach apasionado por transformar culturas usando los poderes de la colaboración. Maestro en las artes de Radical Collaboration ® y la transmutación de la Cultura de la seguridad basada en el comportamiento humano.